职工是医院的基础细胞，管理是医院发展的动力。为进一步促进医院整体发展，优化服务流程，提高服务质量与医院的综合实力，充分发挥全院职工的智慧和凝聚力，共同为医院及新院的发展建设出谋划策，我院于今年5月-6月举办开展“我为医院发展建言献策”金点子征集月活动。

（全院征集82条“金点子”）

       “金点子”征集活动围绕“提升医院服务能力，改善就医等待体验、诊疗体验、环境体验，提升职工幸福指数，推进温州同乐医院建设”等方面，分三大主题向全院职工收集意见。全院职工结合工作实际，多角度创新思考，纷纷建言献策，截至征集活动结束，医院共收到“金点子”建议82条。

(服务品质领导小组第一轮筛选投票）

        为保证本次活动的公平、公正，82条金点子全程匿名经过“医院服务品质领导小组筛选、院内全员投票及院周会投票、院领导班子评定”三轮评选，并根据点子的创新性、科学性、实际可操作性以及点子的深度、广度等确定最终获奖名单。

入围奖名单（前30名）

      “积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”本次活动充分激发全院职工主人翁责任感，广泛汇集了职工的多种建议，深入了解职工需求和医院待改善的问题，对医院的健康可持续发展提供了强有力支撑。（文/孙伊钧 图/黄亚男）

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